[宝坻区城市核酸检测工作人员面试资格审查]宝坻区城市核酸检测工作人员面试资格审查

为进一步落实市防控指挥部常态化疫情防控核酸检测工作要求,提高我区城市核酸检测基地服务能力,满足大筛重筛和常筛检测工作需要,需要招聘部分工作人员

一.聘用原则

坚持公开平等竞争择优原则,按照德才兼备的用人标准和岗位需要的专业性门槛,采取公开招聘的方式,实行择优招聘。

二.招聘岗位和人数

宝坻区城市核酸检测基地实验室检查组16人,实验室辅导班4人。 详情请参照《宝坻区城市核酸检测基地招聘编外工作人员岗位表》。

三.招聘门槛

基本阈值

1 .有天津市居民户口

2 .热爱卫生事业,严格遵守医务人员职业道德规范;

3 .具有扎实的专业理论知识,就业观念端正,服从分配;

4 .有健康适应职场要求的身体门槛

5 .符合报考者规定的年龄要求(年龄要求45岁以下指1976年10月23日以后出生,年龄要求40岁以下指1981年10月23日以后出生);

6 .具有岗位所需专业或技能,报考人员所学专业以本人毕业证书载明的专业为准

5 .招考公务员和事业单位公开招聘允许作弊行为,禁止考试期间人员

6 .被列入失信联合惩戒对象名单,依法限制聘用为事业单位工作人员的人员

7 .天津市宝坻区卫生健康系统事业单位工作人员

具有临床基因扩增检测高级资格的优先录用。

四.工资待遇

实验室检查组

1 .第一类人员:具有临床基因扩增检测高级资格的检测人员月工资总额为10000元。

2 .第二类人员:不具备临床基因扩增检测上岗资格的检测人员月薪5300元,在规定时间内取得临床基因扩增检测上岗资格后从事实验室检测,按实验室检测上岗资格发给第一类人员相关工资。

实验室辅助岗

月薪总额为5300元。

五.招聘方式

采取直接面试方式,按1:1比例确定拟录用人员后,履行体检考察录用等相关手续。

六.招聘流程

3 .报名时间: 2022年10月23日至2022年10月24日

上午8:30-11:30; 下午13:30-17:30

4 .报名须携带以下资料:

报名资格审查由宝坻区城市核酸检测基地负责,资格审查贯穿招聘活动全过程。 在招聘各阶段考生发现不符合报考岗位门槛的,可以取消考生的面试资格或录用资格。

面试

1 .考生必须按照《宝坻区城市核酸检测基地招聘编外工作人员面试准考证》规定的时间和地点参加面试,未按照规定的时间和地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。

2 .考生应认真阅读并严格遵守《宝坻区城市核酸检测基地招聘编外工作人员面试考生疫情防控须知》的各项要求。

4 .面试按岗位要求采用结构化面谈方式进行。

5 .面试考官人选由具备面试资格的专家随机抽取。

6 .面试总分为100分,合格分为60分,成绩留两位小数,成绩低于60分不得进入体检。

7 .面试成绩当场公布。

体检和考察

体检和考察阶段自动出现放弃和不合格的,根据相关文件,由报考同一岗位的人员中面试成绩从高到低依次递补。 成绩并列的情况下,并列考生的追加笔试将确定进入下一个阶段。

招聘

公示期满后,未反映问题或者反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续,反映影响聘用的问题,有证据的,取消聘用资格。 本次招聘采取劳务派遣方式,劳务派遣单位宝坻区城市核酸检测基地拟招聘人员按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同。 试用期两个月,试用期满不合格者解除劳动合同。 实验室检测站未取得临床基因扩增检测高级资格的,按照规定参加天津市PCR技术培训,考核合格取得相应资格,考核不合格的解除劳动合同。 合同类型以完成一定工作任务为期限的劳动合同,即以完成宝坻区城市核酸检测基地工作为合同期限。

七.纪律要求

八本方案由宝坻区城市核酸检测基地负责解释

附件:1.宝坻区城市核酸检测基地招办编外人员岗位表

4 .宝坻区城市核酸检测基地招办工作人员面试考生疫情防控注意事项

5 .宝坻区城市核酸检测基地招办工作人员考生安全考试承诺书

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