据悉，上海市总将深入推进浦东社会主义现代化建设引领区，长三角一体化高质量发展，上海“五个中心”建设，优化营商环境，城市数字化转型暨上海“特色”新基建等五大全国引领性竞赛，发挥示范带动作用；围绕全面推进五个新城建设，进博会，新就业形态劳动者等重点领域和行业开展竞赛，发挥竞赛凝心聚力作用；结合上海经济社会发展和产业转型发展升级需求，对标全国职工职业技能大赛开展“3+6+X”职工职业技能竞赛，涵盖机器人，建筑信息模型技术员，无人机操作，数控机床维修工等项目，着力培养高素质技能人才。 会上表彰了第二届“上海职工优秀创新成果奖”，2021年“建功‘十四五’ 奋进新征程”上海职工劳动和技能竞赛奖项，命名了2021年“上海工匠”，并为部分获奖代表颁奖。 辽源市工人网红培训学院依托东北袜业纺织工业园建立。该工业园是辽源市最大的产业工人集聚地，带动就业4.5万人，园区内现有带货直播间500个，拥有网络创业培训，直播销售员培训的优质师资力量。辽源市总联合该工业园成立市工人网红培训学院，针对全市产业工人开展电商人才培养工程，重点将下岗再就业职工培养成网红直播员。 同时，辽源市总携手东北袜业纺织工业园，辽源现代职教集团，蜗牛文化传媒公司等，为职工搭建货品输出服务平台，网红孵化服务平台，直播运营服务平台等3个平台。3个平台不仅为辽源市工人网红基地提供商品选品，培育新手主播，负责基地大型直播与比赛活动等，还可为工人网红基地毕业学员提供就业机会。 杜立智表示，辽源市总将在全市企业内投资建设100个实训直播点，输送工人网红基地的毕业学员到实训直播点进行“实战”。 8月2日，以“劳模精神，劳动精神，工匠精神”为主题的车站在河南省郑州市五一公园地铁站揭牌。 据悉，这个劳模精神主题车站是在郑州市总工会的大力支持下，郑州地铁集团工会倾心打造的主题车站，涵盖换乘站出入口，站厅层及换乘主通道，分为“点亮劳动之光”“礼赞劳动之美”“唱响劳动之歌”等3部分。 车站设计了劳动模范人物代表展示区，参观拍照打卡区，荣誉展示区等，印制有劳模姓名，形象和事迹的展示墙和灯箱吸引了众多市民驻足观看，不断有市民通过扫描展示墙上的二维码了解每一位劳模背后的故事和精神。
会上，签署了《建立“法院+工会+人社”劳动争议纠纷诉调对接工作机制的实施办法》《建立欠薪纠纷诉调对接工作机制的实施办法》等文件，同时成立“法院+工会+人社”劳动争议纠纷调解工作站，聘请5名特邀调解员，并为他们颁发聘书。 筑牢连心桥，打造温暖工会 近年来，在刘广立的组织下，公司工会常态化开展送文化，送服务，送健康，送温暖，“五必访”等活动。在这些活动中，刘广立走访慰问过的职工达12000多人次，他用“大脚板”踏出了工会与职工之间的连心桥。 当好服务员，丰富职工业余生活 在东阿阿胶公司5000平方米的职工之家，职工们进行着各种活动。“能有这样一处宽敞整洁，设备完善的锻炼场所，感觉很方便，很贴心。”一位正在打乒乓球的退休职工说。 场所设施完善了，丰富多彩的职工活动也办起来了。近年来，东阿阿胶公司工会组织开展全员健身活动，1000余人报名参加网球，羽毛球，太极拳和篮球比赛；举办“同心筑梦新时代”联欢晚会，200多名职工参加演出。 除了体育活动，工会还定期举行“东阿阿胶杯”主题征文，读书分享，知识讲座等文化活动，2016年以来已举办50多场次，服务职工2万人次。 搭建成才梯，助推职工进步 熬胶师傅董正生就是一名优秀的“阿胶工匠”。他总结出一套控制凝胶时间和稳定质量的有效方法——董正生操作法。为了将该操作法更好地应用于生产，在刘广立的积极推动下，成立了董正生创新工作室。工作室依托专业和规范化管理，承担了公司多个关键课题和技术创新项目，在节能增效，品质提升和精益化生产方面取得了突出成绩。 为增强职工的主人翁意识，在刘广立倡导下，公司工会组织开展了以“降本增效，提高劳效，创新绩效”为主题的合理化建议活动，通过评审与即时激励，激发全体职工参与管理的积极性。仅2021年，东阿阿胶就征集到职工合理化建议1498条，创造经济效益150多万元。
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