[2021年宜昌市市直事业单位统一公开招聘工作人员公告]2022年宜昌市水利湖局所属事业单位招聘资格审查

2022年,宜昌市水利湖局所属事业单位以应届毕业生为对象,公开了员工招聘公告。

为了贯彻有关国家省的高校毕业生就业精神,扩大应届毕业生就业空间,加快我市人才集聚,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关文件精神,结合实际,针对应届毕业生,专门征集事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

一招聘计划和职位

此次公开招聘包括2个事业单位3个职位,共5人。详情请参阅《2022年宜昌市水利和湖泊局所属事业单位面向应届高校毕业生专项公开招聘工作人员岗位表》。

4.具备正常履行职务的身体门槛和心理素质。

具备职位所需的专业知识和操作能力。

招聘大象和门槛要求

2.20202021年毕业后不就业将户籍档案保存在原学校或委托各级毕业生就业主管部门人才交流服务机构公共就业服务机构的高校毕业生,可根据2022年应届毕业生参加招聘。

3.是“三支一扶”计划大学生志愿服务西部计划等服务基层项目前无工作经验的人员,在服务期满及考核合格后两年内,可根据应届毕业生参加招聘。但是已经被录用为公共机关职员或公务员的情况除外。

三征聘程序

发表公告

通过宜昌市水利湖局网站及宜昌市人事局网站发布了《2022年宜昌市水利和湖泊局所属事业单位面向应届高校毕业生专项公开招聘工作人员公告》。

申请

1.申请时间:2022年9月30日至2022年10月10日。

最近的免冠登记照片。

3.属性

《岗位表》中相关职位的年龄门槛均按纪念日计算。如果要求年满35岁以下,则必须在1986年1月1日以后出生。

应试者要仔细阅读招聘公告和应试约定,如实填写相关信息,诚实地报考。要按照《岗位表》的“应试资格门槛”要求,编写和提供资料,对信息的真实性准确性负责。申请人注册资格门槛不符合工作要求或填写信息错误,结果产生的所有结果将由申请人本人承担。凡不诚实地参加考试或提供虚假证明资料的人,如果经过招聘工作的某一部分确认,都将取消申请资格或招聘资格。

每个申请者只能选择一个工作岗位进行注册。申请人在线申请期间未能通过招聘单位资格审查的,可以重新选择其他职位。已经通过资格审查的人不能换到其他职位。请仔细阅读《公告》 《岗位表》等,熟悉相关要求,对需要填写的各项内容认真考虑,慎重填写,认真对待。

4.资格审查和其他

资格审查由宜昌市水利和湖泊局组织。市东风路灌区管理局市黄伯河流域管理局根据招聘公告中明确申请的门槛,严格审查申请人的资格。及时把审查结果告诉考生。

在进行笔试之前,招聘岗位计划数和报名人数必须达到1:3。未达到规定比例的,相应减少招聘计划数量或取消招聘职务,并及时在宜昌市水利和湖局网站上公告。

5.颁发准考证

准备考试

2023湖北事业编笔试系统晋级班

笔试成绩:笔试分数总分100分,考生笔试成绩公布在宜昌市水利和湖局网站上。考生笔试成绩按职位从高分到低分排列。笔试成绩相同,并列排名。例如,考生甲乙丙丁笔笔试分数分别为72分71分71分71分70分,笔试成绩排名为第一第二第二第二第五。笔试结束后,根据实际情况确定各招聘职位笔试最低合格分数线,未达到最低合格分数线的考生不能进入面试阶段。

2.面试。面试工作以实施防疫安全措施为前提,由宜昌市水利和湖泊局及时实施,及时发布面试公告,面试相关事项以公告为准。

面试内容。面试重点评价应聘者适合工作的专业知识工作能力工作技能等,测试应聘者的综合素质和相关能力,综合运用专业知识解决实际问题的能力。面试以结构化面试的形式进行。

面试决赛人员的确定。根据考生报告的职位,从笔试总成绩到低,按照招聘职位1: 3的比例确定面试合格者。笔试中,如果人员缺席,面试入围人数未达到规定比例,将相应减少招聘计划数量,或取消相应的招聘职位,并在宜昌市水利和湖局网站上发布公告。

面试前重新审核资格。面试入围人员必须携带职务要求资料的原件和复印件参加面试资格复审。根据指定的时间地点,资格复审或资格复审不合格,不能进入面试。面试人选出现空缺的工作岗位将根据相应的职位,根据笔试成绩依次补充。面试官名单将在宜昌市水利和湖泊局网站公布。

面试地点。面试公告在面试实施前5天发布在宜昌市水利和湖泊局网站上。相关事项以面试公告为准。

面试公告发布后,由于考生弃权等原因,面试官达不到规定的比例,不再补充。对面试人员与招聘职位计划比率在1: 1以下的职位实行最低合格分数线75分控制,并在面试公告中明确。未达到最低合格分数线的考生不能进入体检视察阶段。

3.综合成绩计算。

笔试成绩占40%,面试成绩占60%的权重计算考生综合成绩。综合成绩精确到小数点后两位,如果综合分数相同,则根据笔试成绩从高到低确定。笔试成绩和综合成绩相同的话,根据组织证考生证成绩从高分到低分确定。考生综合成绩将在宜昌市水利和湖泊局网站及时公布。

四体检和检查

根据考生笔试和面试总成绩,根据招聘职位从高分到低分,按照招聘计划数1: 1的比例确定体检考察人选。在宜昌市水利和湖泊局网站上发布了公告。

[2021年宜昌市市直事业单位统一公开招聘工作人员公告]2022年宜昌市水利湖局所属事业单位招聘资格审查 热门话题

体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉有关内容的通知》等规定,由宜昌市水利和湖泊局进行。体检费用由考生自行承担。

视察工作由宜昌市水利和湖泊局和市东风岛灌区管理局市黄百强流域管理局负责。考察工作方案是根据相关规定和实际要求制定的,以德才兼备以德为优先,通过林仁伟县标准个别谈话实地访问审计记录等方式进行的,全面了解申请者的政治思想道德品质能力素质工作成果遵守纪律廉洁自律等。在考察中复审申请者的应试资格。

考生自愿放弃体检或视察不合格,宜昌市水利和湖局根据总成绩排名依次补充体检或视察人员。

五公共关系和就业管理

根据考生综合成绩考察结果及体检情况等,由市东风运河灌区管理局市黄白河流域管理局领导小组研究确定聘人人选,并经宜昌市水利和湖泊局研究审议后,在宜昌市人民公社局官网及宜昌市水利和湖泊局网站上公示,公示时间不到7天。对公示没有异议的,由宜昌市水利和湖局新闻市人事局审查记录。

反映影响公示的就业问题,核实事实,不进行就业申报。公示中反映的问题暂时难以查明,要暂时保留雇用记录,等到调查后再决定是否雇用。用人单位接到聘用通知后20日内,无正当理由不申报的取消资格,市东风运河灌区管理局市黄百强流域管理局根据需要按总成绩安排补充人员。

3.这次统一公债考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构进行笔试和面试辅导学院。

附件:

1.2022年,宜昌市水利和湖泊局所属事业单位专门公开了以应届毕业生为对象的员工招聘表。

3.2022年,宜昌市水利湖局所属事业单位公开了面向应届毕业生的特别招聘工作人员申请书。

宜昌市水资源和湖泊局

2022年9月22日

宜昌市人力资源和社会保障局

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